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短剧片酬新规落地:单片上限压到3000万,薪酬保证金账户终结拖欠
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短剧片酬新规落地:单片上限压到3000万,薪酬保证金账户终结拖欠

最新版演员片酬管理通知首次将微短剧纳入范围,单片上限由5000万降至3000万,总片酬占比上限调至30%,并引入薪酬保证金账户终结拖欠。横店日薪从10万腰斩至4万,行业进入换挡期。

片酬新规首度覆盖微短剧:单片上限压到3000万,薪酬保证金账户终结拖欠
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片酬新规首度覆盖微短剧:单片上限压到3000万,薪酬保证金账户终结拖欠

微短剧首次纳入演员片酬管理,单片上限压至 3000 万、总占比降至 30%,薪酬保证金账户终结拖欠,横店一季度开机量同比暴跌 75%。

演员片酬新规首度覆盖短剧:单片上限压到3000万,横店日薪从10万腰斩到4万
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演员片酬新规首度覆盖短剧:单片上限压到3000万,横店日薪从10万腰斩到4万

演员片酬管理通知首度覆盖微短剧,单片上限压至3000万,横店日薪腰斩,薪酬保证金账户机制落地。

片酬新规首度覆盖短剧:单片上限压到3000万,薪酬保证金账户终结拖欠
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片酬新规首度覆盖短剧:单片上限压到3000万,薪酬保证金账户终结拖欠

最新版演员片酬管理通知首次将微短剧纳入范围,单片上限由5000万压至3000万,薪酬保证金账户试图终结拖欠,行业从野蛮生长进入制度换挡期。

片酬新规首度覆盖短剧:单片上限压到3000万,横店日薪从10万腰斩到4万
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片酬新规首度覆盖短剧:单片上限压到3000万,横店日薪从10万腰斩到4万

9月17日前后《关于进一步加强演员片酬管理的通知》发布,微短剧首次被纳入片酬管理:单片上限降至3000万、总占比压至30%。横店日薪从10万腰斩到4万、开机量暴跌75%,顶流40万片酬到手仅16万,薪酬保证金与集体合同从源头治理欠薪。

片酬新规首度覆盖短剧:单片上限3000万、总占比压至30%,顶流40万到手仅16万
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片酬新规首度覆盖短剧:单片上限3000万、总占比压至30%,顶流40万到手仅16万

9月17日前后发布的《关于进一步加强演员片酬管理的通知》首次将网络剧、网络电影和短剧纳入管理,单片最高片酬由5000万降至3000万,总片酬占比上限由40%压至30%。一边是顶流单部40万片酬到手仅16万的分账现实,一边是薪酬保证金与集体合...


10月真人短剧激励集中落地:优酷月奖10万、抖音单部上限60万,平台为何集体回头抢真人
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10月真人短剧激励集中落地:优酷月奖10万、抖音单部上限60万,平台为何集体回头抢真人

10月起优酷、抖音、微信三平台短剧激励新则生效,单部真人短剧最高可获60万元额外激励,平台在AI漫剧狂奔后重新把筹码压回真人内容。

片酬新规首次覆盖短剧:单片上限3000万、总占比压至30%
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片酬新规首次覆盖短剧:单片上限3000万、总占比压至30%

9月17日前后,最新版《关于进一步加强演员片酬管理的通知》发布,单片最高片酬由5000万降至3000万,总片酬占比上限由40%调至30%,并首次将网络剧、网络电影和短剧纳入管理。

抖音再发短剧激励:这5类题材,S+ 激励200万,特评不设上限!
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10月27日,抖音集团短剧版权中心发布万象短剧计划“古典名著/传奇人物主题”激励方案,方案详情如下。

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